Metroterkini.com - Sudah bukan rahasia lagi bila mengerjakan pekerjaan HR secara manual sangat melelahkan dan menyita waktu. Maka dari itu, saat ini banyak perusahaan yang sudah melirik untuk menggunakan software HRD.
Penggunaan software HRD terbaik juga bukan semata-mata untuk memudahkan tugas HR saja, tapi juga sebagai bentuk transformasi digital perusahaan. Di mana saat ini semua hal sudah dilakukan dengan digital.
Apakah saat ini Anda tertarik untuk mengetahui apa saja software HRD yang cocok untuk perusahaan Anda? Mari simak beberapa rekomendasi yang yang sudah kami himpun berikut ini!
Rekomendasi Software HRD Terbaik untuk Perusahaan
Software HRD terbaik akan membantu bisnis berjalan lebih cepat yang kemudian akan menghemat pengeluaran perusahaan karena bisa mengeliminasi beberapa pekerjaan, berikut ini beberapa rekomendasi yang bisa Anda pilih.
1. LinovHR
Pertama ada rekomendasi dari LinovHR yang merupakan software HRIS Indonesia. Sebagai aplikasi HRD, LinovHR memiliki berbagai keunggulan seperti sudah berbasis cloud dan punya banyak modul yang membantu perusahaan dalam manajemen administratif mulai dari database karyawan, mengatur jam kerja, absen, penghitungan gaji, monitoring performance, sampai ada juga LMS untuk training karyawan.
Bahkan, software HRD LinovHR bisa mendeteksi kecurangan yang mungkin dilakukan karyawan saat melakukan absen. Hal ini karena software ini sudah dilengkapi dengan anti fake GPS, anti root, hingga anti jailbreak.
Software LinovHR juga sudah terintegrasi sehingga HR semakin mudah menggunakannya.
2. SAP
Kedua ada SAP, biasanya software HR ini digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar. Tidak jauh berbeda dari LinovHR, SAP juga memberikan perusahaan kemudahan dalam mendigitalisasi dan mengotomatisasi proses penyimpanan data dan administrasi perusahaan lainnya. Karena kecanggihannya, SAP relatif mahal maka tidak heran bila hanya perusahaan yang sudah besar dan establish lah yang menggunakan aplikasi satu ini.
3. Oracle
Oracle juga merupakan software HR yang sudah berbasis cloud dan mendukung fungsi HR di dalam organisasi perusahaan. Fitur yang paling menonjol dari Oracle adalah payroll, manajemen kinerja, manajemen training, serta pengembangan karyawan.
Dengan fitur-fitur unggulannya, Oracle memungkinkan HR untuk mengelola karyawan, pengembangan, pengukuran kinerja, sampai mengelola gaji dan kompensasi mereka.
4. Timetastic
Software HRD satu ini mengklaim bahwa mereka adalah lebih dari sekadar mengefisiensikan pengelolaan karyawan, tapi juga menjadikan perusahaan lebih transparan, melakukan perencanaan dengan baik, dan pastinya lebih produktif.
Timetastic sendiri adalah sebuah software yang dikembangkan di Inggris dan memiliki user interface yang menarik. Namun, Timetastic masih memiliki keterbatasan pada fitur, di mana belum tersedianya payroll.
5. Workday
Aplikasi HRD ini dikembangkan oleh perusahaan yang bermarkas di Amerika Serikat. Workday sudah berbasis cloud dan cocok untuk bisnis global segala ukuran dan berbagai sektor industri.
Sebagai software HR, Workday memiliki beberapa fitur menarik seperti administrasi keuangan, perencanaan, payroll, sampai dengan analisis dalam satu kesatuan sistem. Di negara asalnya, Workday menjadi salah satu perusahaan software HR yang populer dan masuk dalam salah satu tempat kerja ternyaman berdasarkan survei yang dilakukan San Francisco Business Time.
Namun, karena merupakan produk luar negeri, harga yang ditawarkan Workday terbilang mahal untuk perusahaan Indonesia.
Nah, itulah dia lima rekomendasi software HR terbaik yang bisa Anda pilih. Saat Anda memilih untuk menggunakan aplikasi HR, pastikan sekali lagi jika teknologi tersebut memang benar-benar bisa membantu perusahaan Anda untuk bekerja lebih efektif dan efisien.
Jangan sampai sudah mengeluarkan biaya besar namun hanya berakhir sia-sia. Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda. [**]
